事業の成長性

  • 独占販売製品比率

    世界の業界最大手企業や最先端企業とともに高度な技術・サービスを実現。

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    90%

  • TSR評点

    全国の非上場企業約150万社の中で
    上位1%に入る高評価を獲得。

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    上位1%

    TSR評点とは
    株式会社東京商工リサーチ(TSR)が全国約152万社の企業を対象に会社の特徴、業績、財務内容、経営理念などを取材し、100点満点で評点を付与したもの。
    「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合世評」から総合的に算出。
  • 年成長率

    売上・社員数ともに着実な
    成長をつづけ企業価値を拡大。

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    これまでの成長と
    今後の成長計画

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    20%

会社の規模

  • 顧客企業数

    多種多様な業界・企業の技術イノベーションに携わり、企業価値向上に貢献。

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    2,920

    主要取引先
    株式会社アイシン 株式会社大塚製薬工場 オムロン株式会社 川崎重工業株式会社 キヤノン株式会社 京セラ株式会社 株式会社SCREENホールディングス セイコーエプソン株式会社 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 株式会社デンソー 東京エレクトロン九州株式会社 東レエンジニアリング株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社ニコン 日本ガイシ株式会社 日本電産株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立ハイテク 株式会社不二越 株式会社牧野フライス製作所 株式会社村田製作所 株式会社安川電機 ヤマハ発動機株式会社 株式会社リコー レーザーテック株式会社 ※五十音順
  • グローバルグループ

    海外拠点と提携し、日本のみならず
    アジア諸国の市場にも展開。

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    4拠点

働きやすさ

  • 新卒入社3年定着率

    応募段階から社員との交流の場を大事にし、入社後のギャップを低減。

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    89.3%

  • 年間休日数

    年間を通じ社員ひとりひとりのモチベーション・健康維持のために。

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    122

  • 平均残業時間(月)

    業務の効率化や積極的な有休取得で働きやすい環境を実現。

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    23.5時間

その他

  • 新卒理系・文系比率

    文系出身者にも門戸を広げ、テクノロジープロバイダとしての多様性を向上。

    理系98%

    文系2%

  • 新卒最終学歴

    個性や能力を重視し、幅広いキャリアの中から人材を採用・育成。

    修士80.0%

    学士12.5%

    高専7.5%

    高専卒業後に大学院に進学した人を含めた高専比率

    30.0%

  • 年齢構成比

    新人のうちから責任ある業務に触れるチャンスの多い職場だけに、若い力が推進力となって会社の成長・発展を支えています。

    20代34.1%

    30代39.8%

    40代〜26.1%